De plus en plus de recruteurs font appel au recrutement en ligne. Mais avec les nombreux candidats qui postulent de part et d’autre du globe, il n’est pas toujours facile de se démarquer. Il existe cependant quelques conseils que vous pouvez appliquer si vous voulez que les recruteurs en ligne remarquent votre profil.
Ne postulez que pour les emplois en votre capacité
Les candidats sont parfois tentés de postuler à toutes les offres d’emploi qu’ils trouvent sur internet. En effet, avec la digitalisation, le nombre important de recrutements en ligne induit parfois les demandeurs d’emploi dans l’erreur qu’ils peuvent postuler pour tout et n’importe quoi. Il est vrai que tous les candidats peuvent postuler à toutes les offres d’emploi en ligne qui les intéressent, mais pour qu’une candidature se démarque d’une autre, il est important de ne déposer sa candidature que pour une offre de travail dont vous disposez les compétences pour. Bien sûr, cela ne veut pas dire que vous devez répondre à tous les critères demandés par l’entreprise. Le plus important est de comprendre ce que le poste que vous convoitez demande et si vos compétences lui sont applicables. Et pour plus de conseils pour réussir vos entretiens, www.morbihan-emploi.fr met à votre disposition des astuces qui pourront vous servir.
Customisez vos lettres de candidatures
Le CV et la lettre de motivation sont les premiers reflets de votre candidature que l’entreprise découvrira. Les lettres de candidatures de design ordinaires risquent de se fondre dans la masse. Une des meilleures façons de se démarquer dans un recrutement en ligne est de customiser sa lettre de motivation et son CV. Ainsi, pour vous mettre en avant par rapport aux autres candidats, pensez à mettre votre CV et votre lettre de motivation en adéquation avec l’offre d’emploi. Pour cela, nous vous conseillons de :
- Mettre en avant les compétences que vous possédez en relation avec le travail proposé.
- Rédiger votre lettre de motivation et votre CV de façon claire et précise pour faciliter leur lecture. Vérifiez bien tout pour éviter les fautes d’orthographe.
- Mettre en évidence les atouts que vous pourrez utiliser pour le bénéfice de l’entreprise.
Un profil à jour
Avec le recrutement en ligne, les entreprises consultent souvent le profil LinkedIn des postulants. Si vous voulez vraiment que votre candidature soit retenue, nous vous conseillons de mettre à jour profil sur ce réseau social. Cela ne pourra que vous être bénéfique. Pour en tirer le maximum de profit, veillez à ce que votre profil offre une image positive de vous –même. C’est également un meilleur outil pour remédier aux manquements que les recruteurs ont pu remarquer dans votre CV ou votre lettre de motivation. C’est d’ailleurs le meilleur endroit pour mieux détailler votre parcours. Donc, soignez bien votre profil LinkedIn.
